招贤纳士

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简历投递方式:hr@ifacebox.com

招聘电话:18632151182

联系人:人力资源部

薪酬绩效专员

岗位职责:

1、结合公司实际,制定合理有效的薪酬体系及绩效考核体系;

2、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季度、月度计划;

3、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理;

4、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;

5、根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩;

6、协助和指导各部门绩效考核工作开展;

7、建立健全岗位晋升体系;

8、指导各部门负责人开展考核工作,向员工解释各种相关制度问题;

9、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告;

10、根据绩效考核结果,计算绩效工资并制作工资表。

 

其他要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、三年以上同岗位工作经验;

3、熟练掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;

4、具有员工薪酬管理、绩效考核管理实际操作经验;

5、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神。


职位月薪: 5000-6000

其它福利: 转正后五险一金、各项补助、年终奖金

 

系统维护人员

行政事务管理专员

美工师

广告招商经理

市场总监

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